Ofenmaurer (m/w/d)
Ofenmaurer (m/w/d)
Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen präzise Aufmaße basierend auf technischen Zeichnungen
- Sie führen fachgerechte Ofenbau- und Wartungsarbeiten an Anlagenteilen durch
- Sie übernehmen sorgfältige Ausbesserungs- und Abdichtarbeiten an Gewölben, Becken und Kammern
- Sie reinigen und warten Unteröfen, Kammern sowie Rauchgaskanäle, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen
- In der Ofenbauwerkstatt montieren Sie Wannenteile mit hoher Genauigkeit vor
- Sie unterstützen bei der Wartung, Pflege und Durchführung von Routinetätigkeiten an den Anlagenteilen des Warmbereichs in der Flachglasherstellung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer im Feuerungsbau oder haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt.
- Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Maurer abgeschlossen und sind bereit, sich im Feuerungsbau weiterzuqualifizieren.
- Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit feuerfesten Materialien sowie mit technischen Unterlagen, insbesondere Zeichnungen.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
- Sie sind hitzebeständig und körperlich belastbar.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage
- Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
- Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
- Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
- Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
